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應徵到公司主管，到職前卻被告知不用來了，有違反勞基法嗎？ -
上一天班就得綁十年約，公司規定的最低服務年限有道理嗎？ -
什麼是定期勞動契約？
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真假承攬契約？（下） 以Foodpanda為例 -
真假承攬契約？（上） 從外送員之死看勞動與承攬契約 -
公司叫我明天不用來了，我就一定要走嗎？ -
雇主可以約定試用期嗎？有什麼限制？ -
可以透過競業禁止條款約束員工嗎？ -
公司可以因為遲到或其他原因罰錢、扣薪嗎？ -
公司說我要放無薪假，這是可以的嗎 -
職場性騷擾怎麼辦？雇主也有責任嗎？
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